Руководитель по направлению операционной эффективности

ООО «Русская платина», группа горнодобывающих компаний, приглашает на работу в дочернее общество по реализации проекта строительства ГОКа в г. Норильск (Черногорская горнорудная компания), Руководителя по направлению операционной эффективности.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.
• Местоположение рудника: г. Норильск.
• Официальное трудоустройство.
• Бессрочный трудовой договор.
• Вахтовый график работы.
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время).
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно.
• Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год.
• Прохождение медкомиссии за счёт работодателя.
• Полное обеспечение спец. одеждой.
• Предоставление питания.
• Проживание в комфортных условиях.
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Вас ждут интересные задачи:

В рамках операционной готовности:

1. Формирование и описание требований к разработке Программы операционной готовности ЧГОК.
2. Поддержка Руководителя Программы операционной готовности в организации работы Рабочих групп по направлениям операционной готовности.
3. Координация работы рабочих групп по операционной готовности по меж функциональным вопросам.
4. Участие в исполнении Программы операционной готовности (в т.ч. сводного графика программы).
5. Методологическое сопровождение программы ОГ по разработке НМД, шаблонов, чек-листов и прочее.
6. Участие в разработке графика пуска ЧГОК.
7. Поддержка при формировании материалов на Управляющий Комитет.
8. Выявление пробелов, рисков недостижения операционной готовности (в т.ч. экспертиза проектной, организационной, распорядительной, технической документации и аудит бизнес-процессов) и разработка предложений по их устранению.

В рамках операционной эффективности:

1. Проводить анализ бизнес-процессов на объектах ЧГОК с целью выявления «потерь», определения узких мест и потенциала для операционных улучшений, развития производства ЧГОК: осуществлять методическое руководство; проводить консультации; структурировать вопросы и темы для проработки; организация «Рабочих групп»; проведение «Мозговых штурмов»; обучение сотрудников ЧГОК по вопросам развития с применение инструментов Бережливого производства.
2. Сопровождать и оказывать поддержку проектов и предложений по операционным улучшениям, на основании анализа ключевых показателей.
3. Организация взаимодействия на уровне Кураторов функциональных направлений, координация работ с Главным офисом Компании.
4. Инициирование и проведение анализа эффективности методов организации производства, применяемых на ООО ЧГОК в рамках Бережливого производства.
5. Осуществлять методическое руководство работой, проводить консультации, обучение и инструктаж работников структурных подразделений по вопросам развития бизнес-системы и процессов.
6. Организовывать сбор информации, необходимой для проведения анализа по реализации и приживаемости инструментов Бережливого производства на объектах ЧГОК.
7. Проведение технического анализа эффективности использования оборудования и технологий.
8. Сопровождать и оказывать поддержку проектов и предложений по операционному совершенствованию деятельности в рамках Бережливого производства: выбор основных направлений разработки предложений по операционным улучшениям, на основе анализа ключевых показателей, результатов лучших практик; методологическую поддержку деятельности руководителей групп сфокусированных улучшений в соответствии с основным стратегическим направлением развития ЧГОК; организация обучения персонала инструментам Бережливого производства; сопровождение мероприятий по внедрению инструментов Бережливого производства на объектах ЧГОК.
9. Расчёт экономического эффекта и анализ эффективности внедряемых улучшений, процессов.

Мы ждём от Вас:

• Высшее образование: горный инженер, механик, обогатитель, инженер- строитель, инженер-технолог.
• Участие на руководящих позициях в крупных проектах капитального строительства на этапе подготовки и запуска производства, ввода объекта в эксплуатацию и выхода на целевые технологические показатели.
• Опыт работы в направлении Операционной эффективности.
• Знания основ управления проектами, управления бизнес-процессами, управления архитектурой организации, нормативных актов в области градостроительной деятельности РФ и прохождения экспертиз.
• Опыт разработки и внедрения необходимой и достаточной для обеспечения (в т.ч. автоматизации) бизнес-процессов предприятия нормативно методической и организационно-технологической документации.