Начальник отдела по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Контроль разработки проектов документов, определяющих порядок обучения и развития персонала Общества.
• Контроль составления годовой сметы расходов на профессиональное обучение, подготовку и переподготовку персонала Общества. Согласование проекта сметы с соответствующими подразделениями Общества, анализ расходования средств в рамках утвержденной сметы расходов.
• Обеспечение контроля составления ежеквартальной и ежегодной отчетности обучения и развития персонала.
• Обеспечение организации документационного оформления результатов мероприятий по обучению и развитию персонала Общества.
• Организация подготовки предложений по совершенствованию систем обучения и развития персонала Общества.
• Разработка планов, планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на основе анализа общей потребности Общества в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с учетом индивидуальных планов развития работников.
• Обеспечение заключения договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, образовательными учреждениями по обучению. Контроль направления работников на обучение в соответствии с заключенными договорами.
• Контроль организации и проведения различного вида практик студентов целевого обучения.
• Анализ процессов, правил и порядка организации мероприятий по обучению, мотивации и развитию персонала.
• Обеспечение достижения плановых показателей Общества в области обучения и развития персонала согласно установленных целей и задач на год.
• Обеспечение поддержки и развития корпоративной культуры Общества.
• Взаимодействие с представителями вышестоящей организации и другими контролирующими организации по вопросам обучения и развития персонала Общества.
• Оказание консультационной поддержки, методологической поддержки подразделениям, осуществляющим функции управления персоналом, входящим в состав Дивизиона по вопросам, входящим в компетенцию, контроль исполнения поручений, своевременного предоставления информации.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Релевантный опыт работы от 1 года.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор.
• Основное место работы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-18:00, Пт. 09:00-16:45.
• Место работы в 1 мин. пешком от м. Калужская/Воронцовская.