Менеджер по персоналу / рекрутер

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Лидер Инфо
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, самый лучший HR!

Ты точно тот, кто нужен компании "Лидер Инфо"! Мы ищем не просто менеджера по персоналу, а настоящего мастера по подбору талантливых специалистов в сегменте B2B.

Почему мы?

Мы — IT компания, на рынке более 12 лет и лидеры сети «Техэксперт». У нас есть отличная система онбординга и мы готовы научить тебя всему необходимому даже если ты не работал в данной сфере с подобными продуктами.

Уровень удовлетворенности наших сотрудников впечатляет — 90% довольны своей работой!

Ваши задачи:

  • Подбор специалистов с опытом в продажах и в сфере B2B.
  • Поиск и привлечение кандидатов, включая холодный поиск.
  • Организация и проведение интервью.
  • Сопровождение новых сотрудников в процессе онбординга.
  • Развитие корпоративной культуры и поддержание позитивного климата внутри коллектива.
  • Развитие новых и действующих сотрудников (после отлаживания найма).

Наши условия:

  • Полная занятость с возможностью удаленной работы из любого уголка мира, главное, чтобы был интернет.
  • Оформление по ТК РФ, льготы IT компании и полностью «белая» зарплата.
  • Бесплатное обучение в нашем “Учебном центре”, регулярные тренинги для профессионального и личностного роста.
  • Отличные перспективы роста до HRD и возможности для профессионального развития.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт от 1 до 3-х лет в подборе специалистов по продажам.
  • Опыт работы и готовность к холодному поиску кандидатов.
  • Приветствуется опыт работы в IT сфере, управленческий опыт и психологическое дополнительное образование.
  • Желание расти и развиваться в сфере HR и амбиции стать HRD.

Наша команда:

Под руководством нашего директора Елены Солдатовой, мы идем в ногу со временем, используя современные подходы в управлении и работе с персоналом.

Если ты готов стать частью нашей команды и начать свой путь в "Лидер Инфо", ждем твоего отклика!​​​​​​​