Заместитель начальника отдела эксплуатации карьеров

О компании:

Группа компаний 1520 — крупнейший российский производственно-строительный холдинг (входит в "Нацпроектстрой").

Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.

Управляющая компания «Бамстроймеханизация» входит к ГК 1520 и является лучшим работодателем строительной отрасли по итогам 2024 года.

Мы приглашаем к на работу Заместителя начальника отдела эксплуатации карьеров

Обязанности:

1. Контроль, сбор, обобщение, обработка и анализ данных при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом.
2. Участие в планировании и контроль горных работ при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом.
3. Сбор информации о результатах деятельности отдела для составления ежемесячной отчетности.
4. Осуществление учета взорванной и добытой горной массы совместно с маркшейдерским составом.
5. Участие в разработке и согласовании, технических проектов на разработку карьеров, план развития горных работ, проектов рекультивации.
6. Координация и контроль разработки карьеров с соблюдением производственной и технологической дисциплины при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом.
7. Контроль за составлением отчетности.

Требования:

1. Высшее образование по специальности «Открытые горные работы (ОГР)»
2. Опыт работы по добыче полезных ископаемых открытым способом.
3. Опыт руководителем, начальником отдела в сфере добыча, строительство
4. Допуск к ведению горных работ (аттестация в Ростехнадзоре).
5. Единая книжка взрывника (желательно).
6. Опыт работы с карьерами по добыче полезных ископаемых открытым способом, работа с буровзрывными компаниями.
7. Умение работать со всеми офисными программами (Autocad Civil 3D, Microsoft Office (Word, Excel), 1С).

Условия:

1. Оформление по ТК РФ.
2. Развитие и обучение в крупной стабильной компании.
3. Дополнительное медицинское страхование (после трех месяцев испытательного срока).
4. График: пятидневная рабочая неделя.
5. Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.