Эксперт по допуску участников финансового рынка (блокчейн, ЦФА)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • рассмотрение документов заявителей, в частности, юридических лиц, намеревающихся осуществлять деятельность операторов инвестиционных платформ, операторов информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, и операторов обмена цифровых финансовых активов;
  • регистрация (согласование) документов участников финансового рынка в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях;
  • рассмотрение писем, запросов и иных обращений юридических и физических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления;
  • консультационная поддержка участников финансового рынка по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  • участие в подготовке информационно аналитических, разъяснительных и справочных материалов по вопросам, относящимся к компетенции департамента.

Требования:

  • высшее образование по направлениям подготовки: экономика и управление, финансы и кредит, юриспруденция, информатика и вычислительная техника;
  • опыт работы в федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти субъектов РФ, финансовых организациях или IT-компаниях по соответствующему направлению деятельности;
  • знание финансового законодательства и регулирования в сфере IT, в том числе регулирования цифровых финансовых активов в Российской Федерации и иностранных государствах;
  • знание принципа устройства и работы криптовалют, криптовалютных кошельков и бирж;
  • понимание технологий распределенного реестра, блокчейна;
  • уверенный пользователь офисного пакета приложений Microsoft Office, в том числе Word, Excel, PowerPoint, Outlook, КонсультантПлюс.

Условия:

  • получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • возможности профессионального и карьерного развития;
  • привлекательная система мотивации;
  • широкий социальный пакет;
  • корпоративное обучение;
  • удобное расположение офиса.