Руководитель транспортного направления строительного холдинга

Крупный строительный холдинг открывает конкурс на должность Руководителя транспортного направления.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением стратегии транспортного обеспечения Компании и нормативов обеспеченности;
• анализом процессов, связанных с выводом из эксплуатации и реализацией средств транспорта и механизации, с точки зрения сокращения сроков выполнения контрольных процедур и повышения доходности для Компании, а также снижения затрат;
• организацией полного комплекса мероприятий, необходимых для эксплуатации подвижного состава. А именно обеспечением профессиональной надежности водительского состава, организацией выпуска ТС на линию, выполнением квалификационных требований к должностным лицам (ИТР), проведением предрейсовых / послерейсовых медицинских осмотров водителей и других мер по обеспечению БДД, организацией проведения ТО и ремонтов ТС, а также обеспечением ТС запасными частями и принадлежностями, организацией страхования ТС;
• эффективной организацией договорной и закупочной деятельности;
• составлением и реализацией бюджета и контролем расходования средств по своему направлению деятельности;
• разработкой, осуществлением и контролем выполнения мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта по грузовым операциям. Увеличением пропускной способности площадок и путей подъезда автотранспорта, рационального использования транспортных средств, машин и механизмов;
• поиском и привлечением сторонних организаций по аренде, ремонту и обслуживанию автотранспорта;
• обеспечением учета и анализа дорожно-транспортных происшествий, аварий и производственного травматизма. Разработка мер по их предотвращению;
• взаимодействием с органами ГИБДД и контролирующими гос органами;

Мы ожидаем:

• опыт работы в аналогичной должности в холдинговых/крупных структурах от 5-ти лет;
• высшее образование;
• навыки эффективного управления численностью подразделения от 300 человек;
• высокий уровень самоорганизации, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность

Мы предлагаем:

• возможности реализовать свой профессионализм и стратегию в крупной развивающейся компании;
• возможность влиять на свой результат и результат работы команды;
• корпоративная программа лояльности внутри холдинга;
• трудоустройство с соблюдением ТК РФ;
• размер дохода обсуждается на встрече с успешным кандидатом;
• график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
• предоставление оплачиваемого отпуска 28 дней;
• командировки на объекты компании и разъездной характер работы.

Вступайте в команду профессионалов!