Начальник отдела мониторинга развития и оценки качества деятельности

Обязанности:

Начальник отдела мониторинга развития и оценки качества деятельности выполняет следующие функции:

• организовывает и обеспечивает процесс мониторинга развития и оценки качества деятельности структурных подразделений Университета в соответствии с методикой и технологией мониторинговых исследований;
• обеспечивает контроль за достижением критериальных и мониторинговых показателей деятельности Университета;
• анализирует показатели мониторинга и оценки качества деятельности структурных подразделений Университета;
• вносит предложения по обеспечению выполнения критериальных и мониторинговых показателей по всем направлениям деятельности университета;
• участвует в разработке документированной процедуры мониторинга развития и оценки качества деятельности подразделений университета;
• организует и обеспечивает контроль и аудит работы структурных подразделений Университета в области образовательной, научной, производственной и прочей деятельности;
• разрабатывает информационно-аналитические материалы по результатам мониторинговых исследований и оценки качества деятельности;
• обеспечивает информационную основу для принятия администрацией и коллегиальными органами Университета квалифицированных решений в области повышения качества образовательной, научной, производственной и прочей деятельности;
• обеспечивает информирование руководства, профессорско-преподавательского состава о результатах деятельности отдела;
• обеспечивает соблюдение работниками отдела мониторинга развития и оценки качества деятельности трудовой и производственной дисциплины;
• соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка Университета;
• соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, правила пожарной безопасности;
• в своей деятельности руководствуется приказами и распоряжениями руководства Университета.

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование, опыт работы в должности, связанной с финансово-экономической деятельностью организации от 3-х лет;
• Наличие опыта работы в бюджетной организации - желательно;
• Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;
• Навыки анализа, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
• Уверенный пользователь ПК, программных продуктов Microsoft Office (редакторов Excel, Word);
• Обучаемость, способность работать в условиях многозадачности;
• Грамотность письма и устной речи.

Условия:

• Заработная плата от 50 тыс. руб.;
• Рабочее время: 5/2 с 08:00 до 17:00 (для женщин – до 16:12). Характер работы ненормированный рабочий день, с предоставлением дополнительного отпуска в количестве 7 дней;
• Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ в полном объеме (больничные, отпуска и т.д.);
• Дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору;
• Нуждающимся предоставляется жилье в п. Майский.