Шахты
ГК «ФерроЦинк» - российская производственная группа, объединяющая на сегодня шесть промышленных предприятий в трех направлениях: услуги горячего цинкования, производство минеральной ваты и сэндвич панелей, а также производство металлоконструкций.
На предприятиях группы ФерроЦинк заняты более 1200 сотрудников.
В связи с расширением требуется руководитель финансово – экономического отдела одного из производственных дивизионов.
Место работы: на одном из производственных предприятий.
Обязанности:
- Оптимизация процессов бюджетирования, финансового/казначейского контроля.
- Осуществление анализа и текущего контроля за исполнением показателей бюджета общества (материальной себестоимости) в разрезе статей бюджета и видов продукции.
- Формирование бюджета общества по показателям доходов и расходов в разрезе видов деятельности и заказов.
- Подготовка оперативной управленческой отчетности по достижению плановых показателей, ежедневные/еженедельные/ежеквартальные отчеты по показателям деятельности.
- Подготовка отчетов по исполнению бюджета на основании данных учетной системы (1С ERP), анализ финансово-экономических показателей.
- Рассмотрение и подготовка обоснований и расчетов проектов планов, смет, бюджетов.
- Участие в разработке регламентов бюджетирования, управленческого учета, управления ликвидностью, документооборота, форм сбора данных.
- Проверка правильности разнесения расходов в бухгалтерском учете по статьям бюджета.
- Подготовка презентационных материалов.
- Подготовка скользящих финансовых планов (на основе факта и прогноза).
- Организация и оптимизация работы отдела (2 сотрудника: ведущий экономист и экономист-финансист).
Требования:
- Высшее образование (финансово-экономическое).
- Основы бухгалтерского учета на производственном предприятии.
- Основы налогового законодательства.
- Стандарты финансового учета и отчетности.
- Знание 1С ERP, Excel.
Условия:
- Место работы: на одном из производственных предприятий дивизиона (Щекино/Шахты/Киреевск/Ярцево).
- График работы 5/2 8.00-17.00 (9.00-18.00).
- Стабильная достойная оплата труда (оклад + премия).
- Доставка на места работы.
- Возможность получения опыта и профессиональное развитие.