Что предлагаем:
-
Работа в крупной федеральной компании, лидере рынка. Мы делаем крутые продукты и проекты, которые видят тысячи людей по всей стране и за её пределами.
-
Развитие компетенций и своего портфолио в крайне актуальном и трендовом направлении HR брендинга и внутренних коммуникаций.
-
Сильная команда маркетинга. У нас свои таргетологи, контекстологи, дизайнеры, СЕО-спецы, SMM и видеографы для реализации проектов. Средний возраст специалистов — 25 лет.
-
Большой современный офис с зонами отдыха, кофейней и даже музыкальной комнатой.
-
Корпоративный университет, онлайн-курсы, митапы, наставник;.
-
Бонусная программа лояльности от компании.
Что нужно будет делать:
-
Информационно сопровождать деятельность компании для внутренней аудитории, развивать каналы внутренних коммуникаций: внутренние чаты, новостной портал, чаты сообществ.
-
Формировать коммуникационные кампании, направленные на повышение вовлеченности сотрудников и стратегические цели компании.
-
Создавать контент для внутренней аудитории: посты, рилсы, заметки, интервью и т.д.
-
Запускать и развивать проекты по нематериальной мотивации сотрудников, повышать вовлеченность сотрудников, формировать и реализовывать амбассадорские программы.
-
Генерировать и реализовывать спецпроекты, направленные на внутреннюю аудиторию.
-
Коммуницировать с внутренними клиентами: взаимодействовать в рамках обсуждения коммуникационных планов и отчетов, участвовать в кроссфункциональном взаимодействии с руководителями и сотрудниками различных функций.
Что ждем от тебя:
-
Высшее образование в сфере журналистики / PR/ маркетинга.
-
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года.
-
Опыт ведения проектов в сфере коммуникаций / PR / маркетинга.
-
Продвинутые навыки создания и управления контентом, в том числе владение графическими редакторами, специальными инструментами создания видео- аудио визуальных и текстовых материалов.
-
Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров. Глубокое понимание целевых аудиторий.
-
Понимание принципов формирования и доставки контента в условиях федеральной компании.
-
Развитые организационные и административные способности.
-
Планирование и организация коммуникационных мероприятий: разработка и реализация планов и программ, планирование и управление бюджетом.
-
Владение на базовом уровне принципами управления проектов (проект-менеджемент).
Этажи - работа для тех, кто хочет большего!
