Привет! Мы ищем Тестировщика web, который примет участие в создании сервисов для внешних клиентов и внутренних пользователей компании, кому интересен fintech, и кто готов быть не просто винтиком в очередной корпорации, а тем, кто будет выстраивать dev культуру и влиять на процессы, внедряя лучшие практики.
Что предстоит делать:
-
Ручное функциональное и нефункциональное тестирование, интеграционное тестирование, регрессионное тестирование веб-сервисов;
-
Разработка и поддержка тестовой документации в актуальном состоянии;
- Участие в настройке и поддержании процессов CI/CD
• анализ багов и оформление баг-репортов, сбор метрик эффективности тестирования; - Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по переходу на автотесты при необходимости.
Наши ожидания по компетенциям и навыкам:
- Знание техник тест-дизайна и навыки грамотного их применения на практике, понимание специфики тестирования web-приложений;
- Навык ведения тестовой документации: составления тестовых планов, и сценариев, составления баг-репортов;
- Знание инструментария авто тестирования Selenium, Java и/или прочих (можно без опыта, будем учиться на месте);
- Знание систем контроля версий: Git;
- Желание работать в команде и выстраивать коммуникации и процессы;
- Реальный опыт работы в компаниях тестировщиком от 1 года.
Почему у нас хорошо:
-
Клевый офис в центре города, с видом на Оперный театр, в паре минут от метро Площадь Ленина;
Локация: Гибрид г. Новосибирск или Удаленка.
-
Дружная команда крутых специалистов и максимально комфортная рабочая атмосфера;
-
ДМС со стоматологией и компенсация занятий спортом;
-
Разговорный клуб с носителем английского языка;
-
Вкусные лимонады, фрукты, печеньки, кофе;
-
Выездные активности (велосипед, прогулки на сапах, волейбол, походы в компьютерный клуб);
-
Зоны отдыха с игровой приставкой, кикером, и кухней;.
-
Официальное трудоустройство;
-
Стабильный доход (оклад и KPI);
-
Продуктовый подход к разработке;
-
Бережно храним свою культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего.
