Эксперт по аналитике

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы

Мы — банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. У нас амбициозная цель – стать самым инновационным Банком России, и мы быстро движемся в этом направлении.

Обязанности:

  • Сбор, анализ, формализация и согласование требований в проектах по предоставлению услуг через каналы ДБО.
  • Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования), поддержка документации в актуальном состоянии.
  • Разработка технологических схем, моделей бизнес-процессов и потоков данных для описания бизнес-процессов.
  • Участие в разработке тест-кейсов, в приемочном тестировании доработок IT-систем по ранее выставленным функциональным требованиям.
  • Консультация разработки, тестирования, пользователей и других заинтересованных лиц по вопросам функциональности системы и разработанной технической документации.
  • Управление и формирование команды аналитики из 4-6 человек, лидерство, наставничество, ревью, контроль качества.

Требования:

  • Фулстек аналитик (50% бизнес-аналитик/50% системный аналитик).
  • Общий опыт работы аналитиком от 5-ти лет.
  • Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN.
  • Опыт проектирования интеграционных взаимодействий (XML/XSD, JSON, SOAP, REST и т.д.).
  • Опыт управления командой аналитиков от 3-х человек.
  • Опыт декомпозиции и внедрения больших проектов.
  • Опыт работы в Банковской / финансовой сфере.

Крайне желательно:

  • UI/UX (проектирование клиентских интерфейсов вместе с дизайнером).
  • Опыт в похожих проектах (Онбординг Клиентов Юр. лиц, открытие счетов Клиентам Юр. лицам).

Будет плюсом:

  • Опыт разработки Банковских продуктов для Юр. Лиц.
  • Опыт декомпозиции и внедрения больших проектов с нуля.
  • Опыт разработки фронт систем.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новейших технологий в работе;
  • Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
  • Социальный пакет включает в себя: ДМС с первого месяца работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, электронику, авиабилеты и многое другое.