Главный специалист - проектировщик АПС, АПТ

Обязанности:

• Разработка проектной документации:
• Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности;
• Разработка рабочей документации по системам:
• автоматическая пожарная сигнализация (АПС);
• система оповещения и управления эвакуацией (СОУЭ);
• автоматическое пожаротушение (АПТ);
• система пожарной автоматики (СПА).
• Участие в сборе исходных данных, необходимых для разработки документации.
• Проверка документации на соответствие нормативам.
• Подготовка заданий и согласование инженерно-технических решений со специалистами смежных отделов.
• Работа в команде над безопасностью объектов.
• Защита проектных решений перед Заказчиком, в надзорных органах и экспертизах.
• Возможны командировки с выездом на объекты.

Требования:

• Профессиональное образование и/или опыт проектирования не менее 3 лет.
• Знание нормативной базы РФ, нормативной и законодательной базы в области проектирования противопожарной защиты (ФЗ, СП, ГОСТ и т.д.).
• Опыт работы с промышленными объектами.
• Знание принципов построения систем, сильных и слабых сторон применяемого оборудования. Умение выполнять расчеты: категории помещения по взрывопожарной и пожарной опасности; мощности оповещателей по уровню звукового давления и их размещения; объема аккумуляторных батарей; кол-ва модулей газового или порошкового пожаротушения; спринклерных и дренчерных систем (приветствуется).
• Умение разрабатывать и оформлять проектную и рабочую документацию для строительства в соответствии с действующими стандартами, нормами и правилами.
• Знание программных продуктов AutoCAD, Adobe Acrobat, Microsoft Office, Revit (желательно).
• Иметь технический / аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, системность в работе.
• Быть коммуникабельным, справедливым, креативным, аккуратным, позитивным, настойчивым и внимательным к деталям.

Условия:

• Профессиональный коллектив, позитивная рабочая атмосфера.
• Возможно обучение по использованию программных продуктов и/или повышению квалификации по специальности.
• Возможно профессиональное развитие и карьерный рост.
• Официальное оформление и заработная плата.
• Предусмотрены программы ДМС (при стаже более года в компании) и система премирования поквартально, с подведением итогов в конце года.
• Проводятся корпоративные мероприятия.
• График работы: 5/2.
• Уровень дохода и график работы обговариваются индивидуально.