Директор по персоналу (HRD)

Вакансия в "Депо НТК"

Обязанности:

• Разработка и утверждение кадровой политики;
• Работа по комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий и квалификаций в соответствии с планами набора;
• Организация обучения персонала предприятия в соответствии с заявками подразделений;
• Разработка положений и инструкций по оплате труда, анализирование их эффективности применения и осуществление контроля их применения;
• Предоставление установленной отчетности по кадрам, труду и заработной плате в гос. органы;
• Организация применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установление разрядов оплаты труда и окладов;
• Предоставление социальных гарантий работникам согласно Коллективному договору;
• Руководство хозяйственной деятельностью предприятия;
• Подготовка данных к бюджетированию по направлению о планируемых затратах и анализ фактических расходов по направлению в сравнении с бюджетом;
• Анализ деятельности по укомплектованности кадров, ФОТ.

Требования:

• Высшее экономическое/юридическое образование;
• Стаж работы не менее 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Дополнительные условия в рамках Коллективного договора.