Слесарь по сборке металлоконструкций

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Калужский завод Ремпутьмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
переулок Малинники 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний РемПутьМаш — крупнейший российский производитель и поставщик путевой техники, входящий в первую тройку компаний — мировых лидеров путевого машиностроения.

В 2018 году вошла в состав холдинга СТМ.

Производит полную гамму путевых машин для строительства, текущего содержания и техобслуживания железных дорог, а также вагоны и запасные части для них.

Занимая лидирующие позиции в области выпуска путевых машин для обслуживания железных дорог с шириной колеи 1520 мм, группа компаний «Ремпутьмаш» активно осваивает рынки стран с железнодорожным полотном колей 1435 и 1560 мм.

Наша миссия – производство и ремонт техники для компаний по эксплуатации железных дорог в целях повышения эффективности основных параметров их деятельности: производительности, безопасности и качества путевых работ, работоспособности сотрудников.

Обязанности:

  • Сборка сложных металлоконструкций и узлов особо сложных металлоконструкций по чертежам и сборочным схемам с применением универсальных приспособлений;
  • Сборка металлоконструкций из отдельных элементов на высоте;
  • Правка деталей и узлов металлоконструкций в приспособлениях с применением шаблонов и по чертежам;
  • Разметка мест под установку сложных базовых деталей и узлов металлоконструкций;
  • Обработка швов после сварочных работ.

Профессиональные требования:

  • Опыт работы по трудовой книжке от 1 года;
  • Свободное чтение чертежей;
  • Наличие документов, подтверждающих квалификацию будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
  • Доставка корпоративным транспортом;
  • Компенсация аренды жилья при переезде;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Выдача СИЗ и спецодежды;
  • Медкомиссия за счет предприятия;
  • Возможность повышения квалификации и получения второй профессии за счет работодателя;
  • Система материального и нематериального поощрения;
  • Здравпункт на территории предприятия;
  • Интересная, творческая жизнь, (экскурсии, спорт, рыбалка, турслеты, КВН).