Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров.
Наша команда отвечает за безопасность огромного количества данных, приложений и инфраструктурных сервисов. Мы за современные технологии и автоматизацию — разрабатываем решения и используем одни из самых сильных ML-моделей на рынке.
Если вы болеете за идею безопасности, готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.
Обязанности:
-
Внедрять процессы управления доступом на основе подхода zero-trust, доводить текущие процессы до целевого состояния
-
Автоматизировать процессы управления доступом к информационным системам и ресурсам
-
Разрабатывать и валидировать архитектуру интеграции IDM-системы с корпоративными системами Т-Банка
-
Разрабатывать и регламентировать процессы управления доступом пользователей на основе запросов и ролевой модели
-
Внедрять современные подходы — единый SSO и passwordless — в рамках процесса управления доступом
-
Работать с бизнесом по активностям продукта управления доступом
Требования:
-
У вас есть опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет
-
Руководили подразделением от 5 человек
-
Есть опыт администрирования систем контроля и управления доступами
-
Есть опыт построения и сопровождения процессов управления доступом
-
Есть опыт построения управления доступа в корпоративной инфраструктуре
-
Понимаете процессы управления доступом
-
Умеете нести ответственность, защищать свой результат и задачи
Условия:
-
Работу в офисе или удаленно — по договоренности
-
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
-
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
-
Частичную компенсацию затрат на спорт
-
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
-
Три дополнительных дня отпуска в год
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
