Главный специалист в строительный отдел (проектирование в нефтепереработке)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Инжиниринг Петролеум Технолоджис
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Стремянный переулок 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основным направлением деятельности компании ООО «Инжиниринг Петролеум Технолоджис» является полный комплекс проектно-изыскательских работ для опасных и особо опасных производственных объектов нефтеперерабатывающей промышленности.

В компании открыт набор в Строительный отдел на должность Главный специалист.

Обязанности:

-Выполнять чертежи любой степени сложности промышленных зданий и сооружений, марок КЖ, КМ, АР, АС;
-Выполнять расчеты проектируемых объектов, отдельных строительных конструкций, пространственных расчетных схем, в том числе с использованием средств автоматизации;
-Принимать участие в сборе исходных данных для проектирования;
-Принимать участие в подготовке технических заданий другим производственным отделам;
-При необходимости принимать участие в осуществлении авторского надзора за строительством объектов.

Требования:

  • Образование высшее строительное (промышленное и гражданское строительство);
  • Навыки самостоятельного ведения отдельного объекта промышленного проектирования;
  • Знание требований нормативных документов (Федеральных законов, ГОСТ, СП, норм промышленной безопасности и пожарной безопасности) в области нефтепереработки;

  • Навыки выполнения расчетов строительных конструкций;

  • Навыки разработки проектной и рабочей документации, внесения изменений в нее;

  • Опыт 3D проектирования (TeklaStructures) приветствуется;

  • Знание программ AutoCAD,SCAD Office, TeklaStructures, AVEVA.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Участие и получение опыта в уникальных и сложных проектах по строительству и реконструкции нефтеперерабатывающих комплексов;
  • График 5/2 с 09 до 18;
  • Современный и уютный офис в шаговой доступности от м. Серпуховская/м. Добрынинская;
  • Наличие собственной кухни;
  • Возможность спланированного карьерного роста и развития компетенций;
  • Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.