Управляющий менеджер по развитию продаж

Обязанности:

• Внедрять стандарты компании по обслуживанию клиентов
• Управлять продажами куста с действующими отделами продаж
• Открывать отделы продаж с 0
• Анализ показателей по продажам на закрепленной территории
• Ставить задачи, планировать работу подразделений
• Выезжать в офисы на закрепленной территории
• Обучать сотрудников отделов продаж
• Участвовать в проектах по увеличению объема продаж на территории
• Помогать в подборе менеджеров, вводить в должность, адаптировать новых сотрудников

Нам бы хотелось, чтоб у Вас были:

• Успешный опыт работы в сфере активных продаж
• Опыт управления персоналом (от 10 человек)
• Опыт непрямого управления сотрудниками будет преимуществом
• Продвинутый пользователь ПК (много экселя)
• Коммуникабельность, умение четко и ясно излагать мысли и доносить информацию
• Способности к обучению людей, организаторские навыки, навык публичных выступлений, навыки ведения переговоров
• Самоорганизованность, способность самостоятельно определить пути достижения поставленных задач, уметь планировать рабочий день
• Лидерские компетенции
• Умение работать на высокой скорости, в режиме многозадачности.

Мы Вам предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет
• Масштабный проект, высокая динамика бизнеса
• Прозрачную мотивацию: заработная плата = оклад + ежемесячный бонус + квартальный бонус + годовой бонус. Система грейдов.
• Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим
• Открытое и понимающее руководство
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение на базе Корпоративного университета, наставник
• Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения, йога для крепкого здоровья
• Развитую и яркую корпоративную культуру