Заместитель главного врача по медицинской части

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ГБУЗ Центральная районная больница Суровикинского муниципального района
Уровень зарплаты:
от 83505 до 94000 RUR
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Трудовая функция – проектирование и организация процессов в медицинской организации:

    − разработка планов перспективного развития медицинской организации;

    − координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации;

    − контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов;

    − определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации;

    − организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации;

    − руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение;

    − анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации;

    − взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм;

    − подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации;

    − организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации;

    − организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан;

    − проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению;

    − организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию;

    − организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации.

Требования:

  • высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «лечебное дело», «педиатрия», «медико-профилактическое дело», «стоматология» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей, а также стаж работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации

Условия:

  • обучение на курсах специализации и повышения квалификации за счет средств ЦРБ.