Бренд - менеджер

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: СОРДИС
Уровень зарплаты:
от 126000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Федосеенко 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашей компании открыта позиция – «Бренд-менеджер»

Для сопровождения и развития одного из самых популярных федеральных брендов алкогольных напитков, завод «СОРДИС» ищет увлеченного, активного профессионала, который будет отвечать за развитие и внедрение маркетингового плана для достижения целей по доле рынка и объемов продаж.

Задачи:

  • Разработка концепции, бизнес-стратегии бренда,
  • Исследование рынка, потребительских предпочтений,
  • Изучение текущего спроса и предложения на рынке на продукты конкурентов или аналогичные продукты,
  • Разработка дизайна упаковки бренда и POS-материалов,
  • Разработка способов популяризации бренда,
  • Проведение обучения, презентаций бренда для сотрудников и партнеров,
  • Планирование и оценка эффективности рекламных кампаний,
  • Разработка способов презентации нового продукта,
  • Управление портфелем брендов,
  • Расчет бизнес-проектов совместно с финансами, планированием и производством,
  • Контроль качества продукта, его соответствие заявленным обещаниям и трендам,
  • Эффективное взаимодействие с другими подразделениями.

Ждем от сотрудника:

  • Опыт работы на должности бренд-менеджера от 3 лет (производство, FMCG – желательно),
  • Наличие развитых навыков в области брендинга и рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG,
  • Опыт разработки новых брендов ( с «0»), с учетом особенностей и запросов рынка,
  • Навыки и знания анализа, способность работать с большими массивами данных, интерпретация результатов и умение делать выводы,
  • Отличные организаторские способности – возглавить команду, запустить и контролировать проект, выстроить работу с подрядчиками и агентствами,
  • Знания стратегий продвижения и навыки их разработки,
  • Личностные качества - проактивность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, структурированный подход к решению задач, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Возможность участвовать в формировании стратегии бренда федерального масштаба – лидера отрасли,
  • Работу в активно развивающейся компании,
  • Официальное оформление: полностью «белая» з/п; все социальные гарантии,
  • Достойный уровень дохода, прозрачная система мотивации (оклад+KPI) – обсуждаем с успешным кандидатом,
  • Профессиональное развитие,
  • График 5/2, полная занятость,
  • ДМС, служебный транспорт, корпоративная сотовая связь.