Опиcaние рaбoтодателя:
В 2006 году Гpуппа «Aкрoн», один из ведущих производителeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкая Kалийная Koмпания» с целью ocвоения Талицкогo учаcткa нa Beрxнекамcком мecторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата цеха комплектации АО "ВКК" приглашает на работу приемосдатчика.
Обязанности:
-
приемка и выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
-
оформление документов на выдачу;
-
внесение данных по поступлению и отгрузке товаров в электронные таблицы (Excel), в программу 1С;
-
обработка и своевременная сдача документации;
-
подготовка отчетов по поставкам и отгрузкам.
Требования:
-
среднее профессиональное образование;
-
опыт работы приемосдатчиком/ кладовщиком на складе спецодежда и СИЗ не менее 1 года;
-
знание правил приема товаров, правил, способов складирования и хранения товаров; знание форм документов на прием и отправку грузов и правила их оформления;
-
умение работать в Microsoft Office (Word, Excel), 1С (склад).
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск;
- стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- детские новогодние подарки;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- компенсация спорта;
- обеспечение спецодеждой;
- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
