Водитель автомобиля (оперативного)

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Филиал ФГП ВО ЖДТ России на МЖД, Объединенный Московский отряд
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Москва
Пакгаузное шоссе 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенный Московский отряд ведомственной охраны железнодорожного транспорта приглашает на работу водителя автомобиля (оперативного).

Обязанности:

Работа в составе специализированных групп и групп быстрого реагирования ведомственной охраны на железнодорожном транспорте. Оперативная доставка работников на требуемую точку (железнодорожная станция, участок пути) на служебном автомобиле.

Требования:

  • Гражданство (согласно требованиям статьи 6 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ (ред. от 22.04.2024) "О ведомственной охране");
  • Отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей;
  • справка о наличии/отсутствии судимости (согласно требованиям статьи 7 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ (ред. от 22.04.2024) "О ведомственной охране").
  • Наличие действующих водительских прав категории B;
  • Знание и строгое соблюдение правил дорожного движения;
  • Знание технического устройства автомобиля, производства текущего обслуживания и мелких ремонтных работ;
  • Желателен опыт работы водителем (подтвержденный).

Условия:

Работа в подразделениях (стрелковых командах) отряда на основных направлениях Московской железной дороги;

  • График работы - сменный (сутки через трое). По желанию работника возможно внутреннее совместительство;
  • Обеспечение форменной одеждой, прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
  • Компенсация стоимости проезда от места жительства до места работы железнодорожным (или иным, в случае отсутствия железнодорожного сообщения) транспортом;
  • Процентная надбавка к окладу в зависимости от выслуги лет (пенсионерам МВД, МО РФ, прочих силовых структур - повышенная надбавка при трудоустройстве независимо от времени работы на предприятии);
  • Выплата квартальных премий (в зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия);
  • Дополнительные гарантии работнику в соответствии с коллективным договором (выплата материальной помощи в отдельных жизненных ситуациях, предоставление путевок, компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска от места жительства и обратно, а также иные гарантии);
  • Оформление бронирования (отсрочки) на период мобилизации.