Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ГЭНДАЛЬФ
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
микрорайон Новое Поселение, Гвардейский переулок 11а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к "ГЭНДАЛЬФ" - ведущей IT-компании с 30-летним опытом, являющейся официальным дистрибьютором компании 1С. Мы автоматизировали более 32 000 предприятий по всей России, таких как аэропорт Пулково, НоворосЦемент и др. Мы гордимся занимаемым 4 местом в рейтинге дистрибьюторов 1С по Южному Федеральному Округу среди 7000 партнеров 1С и предлагаем вам стать частью нашей успешной команды.

Цель работы отдела – делиться опытом с нашими партнерами, проводя тренинги, вебинары, оказывая услуги в рамках Партнерской Программы "IT-развитие", которые способствуют росту бизнеса партнеров.

Сейчас мы ищем менеджера по развитию бизнеса. В чем будут заключаться его задачи:

  • Поддержка, развитие и внедрение технологий по работе с персоналом у партнеров
  • Работа по направлению развития договоров на обслуживание сервисов 1С
  • Индивидуальная работа с нашими партнерами и помощь им в оптимизации бизнес-процессов в сфере развития персонала
  • Поддержка и развитие партнеров компании в продвижении продуктов 1С по всей России.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете опыт работы с людьми, в продажах B2B услуг, в написании текстов.
  • Хотите развиваться в сфере развития, адаптации персонала
  • У вас есть желание работать с людьми, обучать, направлять, развивать.
  • Вы нацелены на результат - готовы влиять на результат и достигать, побеждать и не сдаваться.
  • Готовы к телефонным переговорам. Умеете добиваться от переговоров (общения) запланированного результата.

Мы предлагаем:

  • Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается зарплата. Вы получаете оклад и премию, на которую можете влиять.
  • Оформление по ТК РФ: с первого дня официальное трудоустройство, все по-честному, оплачиваемый отпуск 4 недели в год, больничные.
  • Возможность карьерного роста. В нашей компании 80% руководителей выросли из рядовых сотрудников.
  • Льготную IT-ипотеку от 5%. Компенсацию питания и расходов на спорт.
  • Обучения за счет компании.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные.

Подробнее о нас: https://gendalf.ru/career/?utm_source=dpk&utm_medium=hh