от 70000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Разработка и внедрение регламентов, ДИ, чек-листов в Базу знаний (сервисов для оценки эффективности работы);
- Повышение уровня мотивации и эффективности персонала: проведение оценки, one to one;
- Управление корпоративной культурой, поддержание позитивного климата в коллективе;
- Участие в обучении сотрудников компании: разработка ИПР, поиск спикеров для обучения;
- Работа с мотивацией персонала;
- Актуализированная база знаний;
- Уровень enps сотрудников выше 85%;
- Составление профиля должности с руководителем. Подготовка и размещение вакансий на различных площадках. Проведение собеседований с кандидатами;
- Подготовка и согласование офферов;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
- Сбор документов, подписание, архивация документов, проведение адаптации.
Требования:
- Опыт управления удаленной командой;
- Навык постройки системы с 0;
- Умение разрабатывать программы ИПР, написание должностных инструкций (ДИ),регламентов, чек-листов;
- Опыт в организации удаленных корпоративных мероприятий.
- Ответственность за результат, обучаемость, дисциплинированность, соблюдение тайм-менеджмента, инициативность, умение работать в команде.
Условия:
- Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 10 до 18ч;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
