Руководитель отдела материальной мотивации C&B

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать действующие системы краткосрочного и долгосрочного премирования;
• Управление ФОТ (бюджетирование, анализ план/факт);
• Контролировать процесс ежегодного пересмотра заработных плат;
• Разрабатывать и утверждать регламенты, положения, инструкции по материальной мотивации;
• Оптимизация и автоматизация процессов C&B функций;
• Готовить презентации систем мотивации, карт KPI.

Нам важно в кандидате:

• Опыт работы главным специалистом или руководителем C&B;
• Успешный опыт внедрения систем мотивации в компаниях штатом более 1000 человек;
• Управленческий опыт (руководитель, главный специалист в подчинении не менее 5 человек);

Мы предлагаем:

• Система оплаты труда : фиксированная часть + бонус ежемесячный;
• Работа в устойчивой ко всем изменениям компании - Лидере своей отрасли;
• Обучение всем необходимым внутренним бизнес-процессам;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник);
• График работы 5/2, с 08:00-16:45, адрес :Ст. Кощаково, Складская,2 (корпоративная вахта).