Менеджер продукта (Коляски)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Моторика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

— Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.

— Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.

— Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.

— 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.

— Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.

«Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.

— Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

В связи с открытием новых направлений и роста продуктовой линейки ищем менеджера по продукту.

Какие будут задачи:

  • Управление продуктовым портфелем на всех стадиях жизненного цикла продукта
  • Разработка стратегии развития с учетом требований стейкхолдеров и рынка
  • Формирование ассортиментной матрицы
  • Анализ рынка и конкурентов, ценообразование, вывод новинок на рынок, анализ инвестиционных проектов
  • Управление P&L продуктового портфеля
  • Лидирование проектов по запуску новых продуктов
  • Прогноз и анализ продаж, краткосрочное и долгосрочное планирование
  • Поиск новых рынков продаж совместно с департаментом продаж и маркетинга
  • UX/CX исследования; управление удовлетворенностью пользователей, количеством активных пользователей; анализ обратной связи от пользователей, разработка мероприятий и инструментов, повышающих активность пользователей. Построение CJM
  • Обучения по продукту для внутренних и внешних клиентов
  • Взаимодействие с производством по вопросам качества продукции, анализ загрузки производства
  • Участие в отраслевых семинарах, конференциях, выставках семинарах, конференциях, выставках

Каким видим нашего нового коллегу:

  • Высшее образование (медицина, маркетинг, финансы, техническое)
  • Отличное знание всех законов и алгоритмов управления продуктовым направлением в полном объеме
  • Опыт работы не менее 2 х лет на должностях, связанных с управлением продукта: продакт – менеджер, бренд – менеджер, владелец продукта, категорийный менеджер.
  • Умение собирать стратегию продукта и анализировать данные (глубокое понимание и владение процедурой маркетингового анализа)
  • Опыт формирования ассортимента и его продвижения в каналах B2G, B2B, B2C
  • Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых изделий
  • Понимание основных принципов работы производства, закупок, складского хозяйства, аналитика и планирование производства
  • Умение строить и обосновывать прогнозы
  • Проактивность, ответственность, ориентация на результат
  • Опыт в сделках M&A и вывод продуктов на зарубежные рынке - станет дополнительным преимуществом

Условия:

  • Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
  • Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут);

  • Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе);

  • Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом;

  • График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (гибрид);

  • ДМС после испытательного срока;

  • Корпоративные занятия английским языком;

  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

  • Возможность работать в сильной команде топ-менеджмента, отвечать за инновационные направления в рамках страны, а также на глобальном рынке;

  • Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях.

  • Есть ежегодная оценка, система грейдирования, возможно роста в ответственности и заработной плате.