Менеджер по лидогенерации (B2B)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: HRlink
Уровень зарплаты:
от 45000 до 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Наличная улица 44к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по лидогенерации (клиенты В2В).

Что предстоит делать:

  • Квалифицировать компании клиентов по принципу целевого портрета;
  • Осуществлять лидогенерирующие мероприятия (холодные/теплые исходящие звонки и письма по предоставленной активной базе, поиск контактов ЛПР);
  • Работать в команде. Для нас важно обмениваться опытом с коллегами и сообща искать решения;
  • Погружаться в HR- и бизнес-процессы клиентов, чтобы продемонстрировать индивидуальные выгоды для каждого заказчика;
  • Назначать встречи с клиентами на менеджера по продажам, информировать клиентов об акциях, приглашать клиентов на мероприятия. Важно выстроить доверительные отношения.

Мы ждём от тебя:

  • Уровень уверенного пользователя ПК;
  • Навык работы в CRM, MS Office;
  • Грамотную устную и письменную речь;
  • Умение вести деловую коммуникацию с клиентами;
  • Успешный опыт работы с исходящими звонками;
  • Опыт работы с большими объемами информации и гибким скриптом;
  • Готовность работать в команде;
  • Умение работать с ЛПР из топ-менеджмента (как преимущество).

Мы предлагаем тебе:

  • Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня;

  • Ты можешь работать удаленно из своего города или в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская (г.Санкт-Петербург);

  • Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн;

  • Корпоративную программу ДМС после испытательного срока;

  • Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС;

  • Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие;

  • Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом;

  • Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;

  • Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.

Если тебя заинтересовало наше предложение и твой опыт соответствует требованиям, скорее отправляй резюме, и мы обязательно его рассмотрим :)