Менеджер по маркетингу и PR

«Мандариновая лиса» — больше, чем ивент-агентство.

В этом году нам исполнилось 8 лет! За это время мы сделали более 600 событий в офлайн, онлайн и гибридном форматах в разных уголках планеты. Сегодня мы по-прежнему помогаем компаниям решать бизнес-задачи, заботиться о сотрудниках и адаптировать их через умные ивенты.

Что делает нас такими?

Мы работаем с HR-брендом компаний и их корпоративной культурой, помогаем доносить ценности и философию наших партнеров до их сотрудников и клиентов.

Мы вышли за рамки организации событий.

• Наша команда разрабатывает не только уникальные креативные концепции для каждого клиента, но и бизнес-игры и тимбилдинги, придуманные с любовью под конкретный запрос;
• У нас есть свой кэмп «ВОЗДУХ» – корпоративный выезд в формате лагеря, где можно переключиться, восполнить ресурс и лучше узнать свою команду;
• В 2023 году мы запустили первый креативный хакатон «КРЕАТИВ НА ВОЛГЕ» в Самаре, а в этом году продолжаем развивать креативные индустрии и проводим второй хакатон (вот тут можно посмотреть подробнее);
• Мы провели свой курс – 8 обучающих воркшопов для начинающих ивент-менеджеров;
• Мы выпускаем подкаст «За компанию», в котором разговариваем с классными людьми внутри классного бизнеса;
• «Мандариновая лиса» стала партнером креативного кластера «Станкозавод» в Самаре;
• Мы изготавливаем все виды мерча: от худи и шопперов до индивидуального парфюма и заботы-боксов для сотрудников.

Но самое ценное, что делает нас большим, чем ивент-агентство, – это люди – яркие, открытые, честные перед собой и клиентом. И мы точно знаем: в ивенте, как и в космосе, нет предела.

Сейчас нам нужен сильный маркетинг-менеджер, который сможет выстроить тактику от бизнес-целей, определить приоритетность каналов и усилить нашу команду. В команде маркетинга есть также продюсер контента, которая отвечает за развитие подкаста и социальных сетей. А также ряд партнеров на аутсорсе (SEO, PR, разработчик сайта),с которыми предстоит выстроить работу.

Чем ты будешь заниматься?

Мы много чего пробовали в маркетинге и много что знаем. Например, что основной канал привлечения клиентов – это рекомендации и возвраты, а не контекстная реклама. Но тем не менее нам очень важно укреплять свой бренд и производить большое количество контента, работать с сайтом, поисковыми алгоритмами, клиентской базой и так далее.

Что конкретно будет входить в обязанности

• Работа с клиентской базой.

  Имейл-рассылки, реферальные программы, спецпроекты – все, что будет помогать нам получать новые проекты.

• Работа с сайтом.

  Создание страниц с кейсами, пересмотр структуры сайта, внесение изменений во имя оптимизации и более точного захвата внимания.

• Дистрибуция контента.

  Синхронизация целей и задач с контент-менеджером, определение каналов для продвижения.

• Экспертные статьи и PR.

  Работа с партнерами на аутсорсе, сверка направлений деятельности и создание собственного экспертного контента и его дистрибуция.

• Менеджмент спецпроектов.

  У нас есть ряд событий, которые мы проводим для клиентов. Например, встреча HR-вино. Ты будешь выстраивать архитектуру этих проектов, привлекать проектную команду и достигать поставленных целей.

• Работа с сообществом.

  В этом году мы начали развивать свой канал в телеграме и собирать друзей бренда. Сейчас мы только в самом начале пути, но заинтересованы в развитии данного канала и рассчитываем на твою помощь.

• SEO и рекламные кампании.

  На SEO у нас есть 2 партнера: на русский и международный сайты. Рекламные кампании мы настраиваем либо в высокий сезон, либо для привлечения b2c, например, заявки на хакатон.

На что будем смотреть?

Самое главное для нас – это culture fit, сильные менеджерские навыки, насмотренность и желание развиваться вместе с компанией.

Будет здорово, если у тебя также будет:

• опыт работы с проектными командами
• опыт работы с SEO, Директом, Google Ads
• навыки копирайта на русском и — уровень топ – английском языках: ты грамотно и емко формулируешь мысли, пишешь без ошибок
• навыки в имейл-маркетинге
• уровень английского не ниже уровня Intermediate: мы хотим расширять зону своей деятельности, поэтому английский точно не помешает
• чувство юмора и чувство стиля

Мы предлагаем:

• Работу на испытательном сроке по самозанятости. Оформление в штат после прохождения испытательного срока;
• ЗП от 90 тыс. Фиксированная ставка плюс квартальная премия в размере 1 оклада за достижение показателей (общий на всю команду по обороту и персональные);
• Присутствие в офисе в Москве не менее 2-х дней в неделю, на время адаптации и внутреннего обучения – ежедневно (неделя минимум);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение;
• Работу напрямую с операционным директором и собственником бизнеса;
• Яркие задачи, за которые ты сможешь полностью отвечать, минимум бюрократии и максимум смысла;
• Возможность экспериментировать, ошибаться и пробовать разное: у нас есть внутренние проекты, к которым можно (и нужно!) подключаться;
• Гибкий рабочий график (если тебе удобнее, можешь работать ночью или в 5 часов утра).