EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 летработы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Продажа услуг B2B (сопровождение предприятий в части оказание услуг по обучению по ОТ, ПБ, ГО и ЧС и др) - услуги обязательные для юридических лиц в рамках законодательства РФ
- Вести телефонные переговоры и встречи с разными сегментами бизнеса (малый и средний) по всей России
- Активно привлекать клиентов к работе с нашей компанией
- Выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта в образовательных услугах в области охраны труда
- Общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой
- Фиксировать данные о клиентах в CRM системе
- Поддерживать стандарты общения с клиентами
- Следить за обновлениями в области охраны труда и предоставлять клиентам актуальную информацию
Мы ждем от вас:
- Опыт работы в сфере продаж В2В (телефонные переговоры, проведение презентаций) от 1 года желательно
- Готовность следить за обновлениями в области охраны труда и предоставлять клиентам актуальную информацию
- Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад (45 000 тысяч), KPI (40 000 тысяч) и % с продаж;
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока;
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»);
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!
