Начальник бюро горного и нестандартного оборудования

Обязанности:

• Проектирование оборудования для горнодобывающей отрасли, в составе отдела горного оборудования /конвейерное, транспортирующее, классификационное и т.д/;
• Подбор оборудования, по нуждам заказчика;
• Проектирование и подбор нестандартного оборудования /лотки питающие, разгрузочные и т.д/;
• Подбор, расчет составных частей к проектируемому оборудованию и оборудованию имеющемуся у заказчика ;
• Составление предложений для заказчика, подбор аналогов оборудования имеющегося у заказчика;
• Создание 3D моделей машин, узлов и агрегатов;
• Расчет оборудования. Расчет нагрузок, передаваемых оборудованием на установочные фундаменты. Расчет статических и динамических нагрузок оборудования;
• Выезд на территорию заказчика для ведения переговоров по проектам, проведения замеров и т.д..;
• Выполнение расчетов для выставления ТКП ;
• Планирование, распределение, контроль работы бюро. Ведение отчетов;
• Развитие направления ДРО.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы начальником бюро/отдела/; ведущим инженером-конструктором, от 3 лет;
• Опыт проектирования оборудования горнодобывающей области от 3 лет;
• Знание схемы работы обогатительных фабрик и оборудования, работающего в составе фабрик;
• Знание методик и программ расчетов нагрузок /статика, динамика/;
• Навыки делового общения, переписки, умение систематизировать информацию, работа с документами ;
• Готовность к командировкам в том числе к выездам за границы РФ;
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений;
• Уверенный пользователь ПК. Опытный пользователь КОМПАС-3D V18-22, MS Office, 1С ERP ;
• Знание ЕСКД;
• Стрессоустойчивость, навыки работы в команде.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).

• Ежеквартальные и ежегодные премии.

• Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом.

• Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.

• Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.

• Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.