Риск-менеджер

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Труфанова 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Проведение риск-экспертизы заявок на предоставление электронных банковских гарантий и их заверение в рамках своего лимита полномочий

  • Подготовка предложений по установлению и структурированию лимитов с целью минимизации выявленных рисков
  • Участие в кредитных комитетах банка и отстаивание позиции риск-менеджера
  • Аналитическая поддержка подразделений Банка по вопросам установления лимитов кредитования и управления кредитными рисками

Что важно для нас:

  • Опыт не требуется при наличии высшего или ср. специального профильного образования (экономика/финансы)
  • При наличии высшего иного образования (техническое/юридическое) необходим опыт работы по обслуживанию/кредитованию/анализу деятельности юридических лиц в банковской сфере не менее года
  • Желательно наличие опыта работы в андеррайтинге, преимущественно в сфере государственного заказа, а также общее понимание принципов работы рынка госзаказа и федеральных законов № 44-ФЗ, № 223-ФЗ; 185-ФЗ, 615-ПП
  • Навыки работы с внешними источниками информации (Гос.закупки, Спарк, ФССП, Cad Arbitr, и др.)
  • Навыки анализа ФХД юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по данным официальной отчетности, знание основ бухгалтерского учета
  • Умение оценивать и составлять комплексное мнение о клиентах на основе полученной информации
  • Готовность к большому объёму работы в режиме многозадачности

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

  • График работы 5/2

  • Конкурентный уровень дохода

  • Доплата к отпуску и больничному листу

  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»

  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников

  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения

  • Корпоративная паритетная пенсионная программа