Координатор

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Nestle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Ткачей 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент продаж обеспечивает рост и развитие бизнеса через эффективное управление продажами и установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами.

Мы ищем Координатора, который будет обеспечивать непрерывность процесса информационной поддержки между работниками подразделения, отвечающего за работу с национальными клиентами, и работниками подразделений, отвечающих за воплощение договоренностей, достигнутых между ключевыми клиентами и компанией.

Вы будете:

  • Контролировать корректность продуктовых матриц клиента, предоставлять команде продаж актуальные данные;
  • Готовить отчет по наличию ассортимента продукции и отсутствующих позициях в торговых сетях в установленные сроки;
  • Контролировать поступление заказов на продукцию под промо-акции;
  • Создавать на ежемесячной основе технические задания по промо-активностям по клиентам;
  • Готовить отчет по наличию промо ассортимента и других промо активаций в торговых точках клиентов;
  • Анализировать на регулярной основе результаты продаж продукции по категориям;
  • Анализировать цены на продукцию у конкурентов в регионах;
  • Анализировать уровень достижения целей по объему продаж

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Уверенные навыки владения MS Office, SAP, в частности продвинутые навыки работы в Excel;
  • Опыт управления представленностью ассортимента продуктов в торговых точках не менее полугода;
  • Опыт работы на должности специалиста/аналитика или аналогичной в области аналитики ключевых показателей эффективности деятельности структурного подразделения компании, отвечающего за продвижение и продажи продукции от полугода;

Мы ждем вас, если вы готовы:

  • Работать с самоотдачей, нести ответственность за результат;
  • Стремиться к сотрудничеству в команде;
  • Быть гибкими в ситуациях неопределенности и быть открытыми для изменений.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в штат Компании;
  • Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе);
  • Компенсация питания;
  • Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
  • Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами! Присоединяйтесь к Нестле!