Ведущий аналитик/технический руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Корпорация ЭЛАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бумажный проезд 14с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программно-аппаратному обеспечению, взаимодействие с командами.
  • Выработка проектных решений по разработке системы;
  • Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования.
  • Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей.
  • Участие в анализе конкурирующих решений.
  • Активное участие в проектировании архитектуры и формировании технической документации.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт разработки проектной и конструкторской документации по ЕСКД;
  • Знания архитектуры информационных систем;
  • Опыт проектирования и разработки аппаратно-программных комплексов;
  • Постановка задач разработчикам, прием работы, тестирование реализации;
  • Навыки проектирования API;
  • Практический опыт проектирования БД и знание SQL (составление средней сложности SQL-запросов);
  • Работа с БД, уверенный SQL;
  • Понимание принципов построения архитектуры информационных систем;
  • Опыт декомпозиции комплексных задач;
  • Знание форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Schema;
  • Опыт постановки задач на разработку в части касающейся декомпозиции требований к ПО;
  • Умение читать и разрабатывать диаграммы (UML/BPMN);
  • Умение разобраться с техническими ограничениями продукта;
  • Опыт работ с Jira, Confluence, Git.

Условия:

  • Работу в крупной, стабильной компании, являющейся одним из лидеров отечественного IT-рынка в разработке и внедрении высокотехнологичных решений;
  • Профессиональное и карьерное развитие, в том числе обучение за счет компании;
  • Оформление по ТК, официальную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией;
  • Оплата труда: Оклад +15% KPI ежемесячно.
  • Уровень дохода определяется индивидуально по результатам собеседования и обсуждается в каждом конкретном случае (исходим от пожеланий кандидата).
  • График работы 5/2: первые три месяца офис, далее гибрид (3 дня офис, 2 дома); удаленного формата нет, кандидаты из других городов не рассматриваются.
  • Удобное расположение офиса (5 минут пешком от ст. метро Савеловская);
  • Парковку для сотрудников;
  • И конечно же, высокопрофессиональную команду коллег и увлекательные корпоративные мероприятия.