з/п не указана
Пенза
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы)
- оформление предоставления всех видов отпусков, командирования, исполнения государственных обязанностей
- участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии Положений, ДИ, ЛНА, внутренних регламентов компании
- предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД)
- учет рабочего времени сотрудников с разными режимами работы
- учет трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных карточек
- подготовка и сдача кадровых отчетов (СФР, Центр занятости, Военкомат)
- ведение, соблюдение графика отпусков, учет больничных и отгулов штатных сотрудников
- оформление и выдача справок и копий документов о трудовой деятельности по запросу сотрудников
- ведение воинского учета
- ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами
- формирование кадровых отчётов по сотрудникам по запросам руководителей отделов компании
- участие в автоматизации кадровых процессов
Требования:
- высшее образование
- отличное знание ТК РФ
- умение применять нормы законодательных актов и трудового права в решении кадровых вопросов
- гибкость, активность, вовлеченность и личное участие в процессах
Условия:
- обучение
- программа наставничества от директора компании
- работа в динамично развивающейся компании
- своевременная заработная плата
- оформление согласно ТК РФ
-
дружный коллектив и творческая атмосфера
- возможность профессионального и карьерного роста
- работа в комфортном офисе, в центре города
- спортивный зал
- график работы 5/2
- пятница — сокращённый рабочий день
