Product manager (MDM)

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ТПХ "Русклимат" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибъютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Вакансия открыта в ООО «КИТ» (Аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ «РУСКЛИМАТ»).

ООО «КИТ» СЕГОДНЯ:

  • 250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах;
  • 6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке;
  • Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM;
  • 80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности;

Обязанности:

  • Развитие бизнес-процессов и ИТ-систем по направлению MDM.

  • Взаимодействие с Заказчиками, выявление потребностей в автоматизации.

  • Формирование предложений и помощь заказчикам в инициировании изменений, обосновании и расчете эффекта от доработок и проектов.

  • Разработка стратегии и дорожной карты развития автоматизации направления, проработка технической архитектуры целевых решений (совместно с Архитекторами).

  • Анализ продуктов-конкурентов. Реализация новых функций ИТ-систем, и улучшение существующих, в соответствии с требованиями рынка и Заказчиков.

  • Внедрение и развитие MDM (1С НСИ).
  • Управление бюджетом затрат на развитие и эксплуатацию ИТ-систем направления в интересах заказчиков (формирование, обоснование, защита и последующий контроль выполнения).
  • Управление полным циклом жизни ИТ-продуктов направления (в том числе управление бэклогом доработок; определение и согласование приоритетов разработки; оперативное планирование работ, организация своевременной технической реализации). Обеспечение прозрачности сроков реализации и стоимости доработок для Заказчиков.

  • Обоснование, запуск и курирование проектов внедрения\разработки новых информационных систем (координация работы команд проекта, предоставление нужной информации, ресурсов и поддержки).

  • Определение целевых показателей, автоматизация сбора и анализ метрик по ИТ-системам направления (используемость, бизнес-результаты, производительность и доступность).

  • Организация контроля достижения заявленного эффекта от доработок.

  • Определение и контроль соблюдения должного уровня доступности ИТ-систем, а также уровня сервиса поддержки пользователей (взаимодействие с подразделениями поддержки). Поиск узких мест и устранение причин повторяющихся обращений.

Требования:

  • Опыт участия в успешных проектах по внедрению MDM в качестве РП (со стороны заказчика или исполнителя).
  • Опыт работы на позиции руководителя ИТ-проектов, менеджера продукта или лидера направления MDM от 5-и лет.
  • Понимание отраслевой специфики работы торговых компаний (B2B и B2C).
  • Понимание архитектуры и функциональных возможностей бизнес-приложений класса MDM систем (1C, SAP и др.).
  • Умение общаться с бизнесом и ИТ на одном языке.
  • Опыт административного управления ИТ-командой до 10 человек.
  • Опыт в проведении исследований рынка, конкурентного анализа и определения требований к ИТ-продукту.
  • Опыт проведения обследования информационных систем.
  • Опыт в управлении полным циклом жизни ИТ-продукта, от идеи до реализации и поддержки.
  • Опыт в ведении переговоров и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности и при ограниченных ресурсах.
  • Опыт работы в тесном взаимодействии с техническими командами и понимание основных технологий и принципов разработки ПО.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Работу в офисе у метро «Водный стадион»;
  • Подключение к корпоративной системе ДМС;
  • Профессиональное развитие: курсы, тренинги и базы знаний;
  • Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
  • Интересная работа в крупнейшем международном торгово-производственном Холдинге, концентрирующемся на опыте ведущих мировых производителей индустрии климата;
  • Корпоративные мероприятия и дружный коллектив;
  • Скидки на продукцию для сотрудников компании;
  • Свободный стиль в одежде;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный.