Исторически архитектура Ozon была спроектирована в расчёте на вертикальное масштабирование (большой монолит MSSQL и множество хранимых процедур, реализующих бизнес-логику). Сейчас наступает время, когда возможности вертикального масштабирования на исходе и необходим разворот в сторону микросервисов и горизонтального масштабирования. Одновременно с этим приходится решать другой класс проблем, возникающих в распределённых системах.
Наши проекты вращаются вокруг основных сущностей логистики:
- Постинги (отправления пользователю, например, коробки с книгами);
- Этикетки (которые приклеиваются на коробку и содержат в себе ценную метаинформацию, необходимую для скорейшей доставки заказа);
- Перевозки (сервисы для операций над перевозками, их состоянием, контентом и маршрутами).
Мы отвечаем за ряд сервисов и за часть старого монолита. Стратегической задачей является тотальное избавление от этого монолита и замена его современными микросервисами. Конечно же параллельно с реализацией новых запросов и пожеланий от бизнеса.
Наши сервисы связаны с центральными сущностями логистики и поэтому всегда business-critical. К нам поступают интересные и амбициозные задачи, решение которых напрямую влияет на развитие Ozon.
Стек: Go, PostgreSQL, MsSQL, gRPC, Kafka.
Вам предстоит:
- Разрабатывать микросервисную платформу для крупнейшего e-commerce;
- Разрабатывать систему управления логистикой;
- Писать качественный, высокопроизводительный код на Go;
- Участвовать в разработке архитектурных решений.
Мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет;
- Опыт коммерческой разработки на Go не менее 1 года;
- Умение писать тесты и тестируемый код;
- Опыт работы с БД и знание SQL;
- Знакомство с Linux;
- Английский язык на уровне чтения технической документации;
- Опыт работы с gRPC, Kubernetes, Prometheus будет плюсом;
- Представление об Agile-практиках (Scrum, Kanban и др.).
Мы предлагаем:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Свободу действий в принятии решений;
- Достойный уровень заработной платы;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
