90000 до 90000 RUR
от
Москва
Компания ADAMAS уже более 30-и лет является одним из крупнейших ритейлеров России с собственным производством ювелирных украшений. С 2023 мы гордо носим статус международной компании, открыв уже более 10 ювелирных салонов в странах ближайшего зарубежья.
Наша главная ценность – сотрудники: талантливые, профессиональные, увлеченные своей работой.
Сейчас мы находимся в поиске Тренера по продажам. Вместе, мы сможем сделать нашу команду еще более сильной и быстрее добиться желаемых высот!
Задачи:
- Внедрение современных подходов и форматов в обучение сотрудников.
- Разработка и проведение обучающих мероприятий для линейных руководителей, направленных на повышение показателей продаж.
- Разбор зон развития и мотивации сотрудников с руководителями, формирование планов мероприятий.
- Лидирование проекта "Наставничество".
- Создание обучающего видео контента для сотрудников розницы.
- Контроль прохождения адаптации новых сотрудников.
Что важно:
- Высшее образование + доп.образование по направлениям обучения и развития персонала.
- Опыт работы в должности тренера/бизнес-тренера в розничной компании от 2-х лет.
- Знание показателей эффективности розничной сети.
- Владение разными видами обучения: онлайн тренинги, интерактивные вебинары, марафоны, воркшопы, батлы и т.д.
- Опыт работы с видео-контентом.
- Навык создания презентационных текстов, скриптов, речевых модулей.
- Высокоразвитые коммуникационные навыки (устные и письменные).
- Интерес к современным технологиям обучения, готовность их осваивать и внедрять.
- Хороший уровень владения ПК, владение программами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook.
- Высокий уровень самоорганизации + организаторские способности.
- Открытость, позитивное мышление.
Условия:
- Возможность работать из любого города присутствия компании.
- Официальное оформление с первого дня работы.
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
- Скидки на ювелирные украшения компании.
- Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам.