Бизнес-тренер розничной сети

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ADAMAS
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ADAMAS уже более 30-и лет является одним из крупнейших ритейлеров России с собственным производством ювелирных украшений. С 2023 мы гордо носим статус международной компании, открыв уже более 10 ювелирных салонов в странах ближайшего зарубежья.

Наша главная ценность – сотрудники: талантливые, профессиональные, увлеченные своей работой.

Сейчас мы находимся в поиске Тренера по продажам. Вместе, мы сможем сделать нашу команду еще более сильной и быстрее добиться желаемых высот!

Задачи:

  • Внедрение современных подходов и форматов в обучение сотрудников.
  • Разработка и проведение обучающих мероприятий для линейных руководителей, направленных на повышение показателей продаж.
  • Разбор зон развития и мотивации сотрудников с руководителями, формирование планов мероприятий.
  • Лидирование проекта "Наставничество".
  • Создание обучающего видео контента для сотрудников розницы.
  • Контроль прохождения адаптации новых сотрудников.

Что важно:

  • Высшее образование + доп.образование по направлениям обучения и развития персонала.
  • Опыт работы в должности тренера/бизнес-тренера в розничной компании от 2-х лет.
  • Знание показателей эффективности розничной сети.
  • Владение разными видами обучения: онлайн тренинги, интерактивные вебинары, марафоны, воркшопы, батлы и т.д.
  • Опыт работы с видео-контентом.
  • Навык создания презентационных текстов, скриптов, речевых модулей.
  • Высокоразвитые коммуникационные навыки (устные и письменные).
  • Интерес к современным технологиям обучения, готовность их осваивать и внедрять.
  • Хороший уровень владения ПК, владение программами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook.
  • Высокий уровень самоорганизации + организаторские способности.
  • Открытость, позитивное мышление.

Условия:

  • Возможность работать из любого города присутствия компании.
  • Официальное оформление с первого дня работы.
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
  • Скидки на ювелирные украшения компании.
  • Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам.