Помощник менеджера по персоналу

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Реал-Проект
Уровень зарплаты:
от 45000 до 55000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Киевская улица 3
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет, хочешь начать карьеру в сфере hr-менеджмента?

Умеешь находить подход к людям и отличаешься высоким уровнем коммуникабельности?

Тогда мы приглашаем тебя стать частью нашей команды!

Мы - Реал-Проект, и в настоящие время мы ищем коммуникабельного и ответственного сотрудника на позицию помощник менеджера по персоналу.

За 14 лет работы мы четко осознали, что каждый сотрудник является не только неотъемлемой частью организации, но и влияет на общий успех компании. Именно поэтому, наша компания предоставляет возможность развития личных и профессиональных качеств для каждого. Наши специалисты горят желанием изучать и развиваться, а мы даем им такую возможность и направляем в правильное русло!

Наша миссия - развивать культуру перепланировки!

Мы предлагаем тебе:

  • возможность личностного и карьерного роста;

  • работу с интересными и разноплановыми задачами;

  • возможность начать карьеру и получить опыт в сфере подбора персонала;

  • своевременные выплаты заработной платы;

  • оплачиваемые отпуск и больничный;

  • удобное расположение офиса в 15 минутах ходьбы от ст. метро Московские ворота;

  • график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 в комфортном и современном офисе;

  • официальное оформление по ТК РФ.

Наша корпоративная культура:

  • мы регулярно проводим масштабные корпоративные мероприятия;
  • подарки на день рождения от компании (денежный конверт);
  • мы придерживаемся стиля в одежде smart casual;
  • коммуницируем между сотрудниками в неформальном и дружеском ключе;
  • мы за исключение лишней бюрократии в работе;
  • в нашей компании принято прислушиваться друг к другу;
  • мы создали собственную систему адаптации и поддержки новых сотрудников.

Ты будешь выполнять следующие задачи:

  • заниматься поиском и подбором персонала: размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

  • вести кадровое делопроизводство (частично);

  • оказывать помощь в работе и организации hr-процессов компании.

Нам важно, чтобы ты:

  • отличался хорошо развитыми навыками коммуникации;

  • был энергичным, инициативным и организованным;

  • имел осознанное желание развиваться в сфере hr;

  • умел и хотел работать в команде.

Мы всегда придерживаемся стратегии сотрудничества и открытости в работе. В нашем коллективе царит атмосфера дружелюбия, понимания и взаимоуважения. Надеемся, что ты разделишь эти ценности)

Пройди путь вместе с нами от идеи до её воплощения в реальность!