Экономист-бухгалтер по труду и заработной плате

Успешная архитектурно-девелоперская компания NK Group ищет вдумчивого, трудолюбивого, сотрудничающего экономиста по труду, способного разработать и внедрить эффективные системы материального стимулирования. Вызов состоит в том, чтобы одновременно выполнять функции бухгалтера, обеспечивая верный расчет и своевременную выплату зарплаты сотрудникам.

Работа напрямую с собственником бизнеса.

Обязанности:

• Анализировать функции, факторы производительности труда должностей и подразделений, фонд оплаты труда и системы материального стимулирования;
• Разрабатывать логичные системы материального стимулирования и оптимизации численности персонала, нормативы численности по проектам, обеспечивать нормирование труда;
• Презентовать и защищать системы материального стимулирования у владельца компании;
• Внедрять эти системы с помощью управленцев компании;
• Рассчитывать зарплату сотрудников согласно этим системам, вносить данные в программу, обеспечивать выплату зарплат;
• Проводить план-факт анализ исполнения бюджета, работы систем стимулирования, выявлять причины отклонений, разрабатывать и внедрять постоянные улучшения.
• Предоставлять отчеты и консультации руководителю;
• Администрировать процессы и документооборот по вопросам организации оплаты труда персонала;
• Автоматизировать процессы расчета зарплаты.

Требования:

• Трудовой стаж в этой профессии от 3 лет;
• Увлеченность этой профессией;
• Прекрасные навыки работы с компьютером, в частности, Excel;
• Скрупулезность, аналитические навыки, надежность, настойчивость.

Условия:

✔️работа в офисе А-класса в Москва-Сити (не удалённо и не гибрид)

✔️график: 5/2 с 10:00 до 19:00

✔️уникально сильная команда

✔️работа напрямую с владельцем

✔️работа с международным проектом

✔️медицинская страховка (ДМС) после испытательного срока

✔️возможность профессионально расти и развиваться