Специалист по обучению

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Армада, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
проспект Ленина 166
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГК АРМАДА — Крупная федеральная розничная компания, являющаяся официальным дилером операторов сотовой связи (Tele2, МТС, Мегафон, Билайн, YOTA). Мы находимся в 27 регионах по всей России уже более 20 лет!

Мы ищем в свою команду энергичного и ответственного сотрудника, который будет расти и развиваться вместе с нами!

Что входит в функционал специалиста по обучению и регламентации ?

  • Регулярно обновление и поддержка знаний о правилах работы, процедурах и специфике продуктов и услуг компании;
  • Проводить индивидуальные консультации с сотрудниками для разъяснения правил и процедур работы;
  • Оценка знаний действующих регламентов у сотрудников;
  • Разработка программы обучения для стажеров;
  • Обучение стажеров основным продуктам и услугам компании;
  • Разработка и обновление обучающих материалов, включая презентации, сценарии обучения, тесты и видеоинструкции.

Какие условия мы предлагаем будущему сотруднику?

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Программа ввода в должность с обучением специальности, опытный наставник;
  • Комфортное рабочее место в уютном офисе;
  • Оборудованная кухня (чай/кофе за наш счет);
  • Скидки на весь ассортимент Компании.

Каким должен быть член нашей команды?

  • Образование высшее или средне-специальное;
  • Эмпатичный, внимательный;
  • Готов обучаться и развиваться;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умеет работать в команде.

Наши преимущества:

  • Работа в крупной растущей Компании;
  • Возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали (ведущий специалист, руководитель);
  • Система Грейдов, которая, с увеличением компетенций и опыта, позволяет увеличивать свою заработную плату;
  • Товар по цене для сотрудника — новинки можно брать и у себя в Компании по привлекательным ценам;
  • Лояльное, адекватное руководство, которое слышит и учитывает мнения своих сотрудников.

Мы готовы рассмотреть кандидатов БЕЗ ОПЫТА, главное — Ваше желание!