Менеджер по персоналу

Обязанности:

• 1. Поиск кандидатов на открытые вакансии, в т.ч. на удаленные объекты.
• 2. Публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах.
• 3. Первичный отбор и оценка кандидатов, проведение собеседований первого уровня, оценка кандидатов (в т.ч. по видеосвязи).
• 4. Организация и контроль заезда/выезда работников на вахтовые участки.
• 5. Разработка и координация адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников.
• 6. Внедрение системы мотивации.
• 7. Формирование кадрового резерва.
• 8. Развитие и поддержание корпоративной культуры компании.
• 9. Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

- Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и специалистов всех уровней.

- Знание современных методик и технологий рекрутмента.

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Способность разбираться в людях, развитая интуиция.

- Желание развиваться в области HR.

Условия:

График работы 5/2 с 8:00-18:00

Стабильная компания, зп вовремя , 2 раза в месяц

Официальное трудоустройство