Мастер цеха металлообработки

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: РЕМСТАНКОМАШ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курган
улица Бажова 67Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупному предприятию по производству нестандартного оборудования требуется мастер в цех металлообработки.

Завод "Ремстанкомаш" - это предприятие с 20-летней историей.

Мы предлагаем достойную оплату за Ваш труд!

Чем нужно будет заниматься на рабочем месте:

  • организация и контроль регламентных работ и технического обслуживания станков,
  • управление рабочим процессом на участке металлообработки,
  • организация и личное участие в производственном процессе по обработке металлов,
  • чтение чертежей,
  • контроль за сроками и качеством изготовления продукции,
  • осуществление контроля за соблюдением дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной безопасности,
  • контроль качества и сроков выполнения заказов, планирование работы,
  • контроль за работой оборудования, контроль технического состояния и организация своевременного технического обслуживания производственного оборудования,
  • организация внутрицеховых работ,
  • контроль соблюдения технологии металлообработки,
  • контроль приемки материалов и отгрузки готовой продукции,
  • координация работы бригад на участке, ведение табеля учёта рабочего времени,
  • составление графика производства работ.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • приветствуется высшее техническое образование,
  • опыт работы на должности мастера цеха или начальника цеха не менее 3-х лет и опыт руководства коллективом на производстве,
  • знание технологий металлообработки, Гост, СНИП, правил техники безопасности,
  • ответственность, умение выполнять в срок поставленные задачи, умение эффективно управлять людьми, быстро принимать решения,
  • приветствуется знание офисных программ.

Что мы гарантируем нашим работникам:

  • УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ, РАССМАТРИВАЕМ ОЖИДАНИЯ КАНДИДАТОВ,
  • полный соц. пакет,
  • официальное трудоустройство в полном соответствии с требованиями трудового законодательства РФ,
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, в строго оговоренные дни,
  • бесплатное предоставление спец. одежды,
  • медицинские осмотры за счёт работодателя,
  • новогодние подарки детям сотрудников.