Заместитель руководителя тендерного отдела (металлопрокат)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: УВМ-СТАЛЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 31с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "УВМ-Сталь" сегодня - это:

  • Один из ведущих трейдеров металлоторговли России;
  • 9% - доля компании на рынке арматурного проката в РФ;
  • Более 600 профессиональных сотрудников в 33 городах страны;
  • Более 70 000 тонн - объем единовременного хранения металлопроката на 27 складских комплексах на всей территории РФ;
  • Более 3000 клиентов уже оценили нашу работу.

Вам предстоит:

  • Проанализировать текущие результаты тендерных продаж компании и организовать работу отдела;
  • Разработать требования к сотрудникам направления, участвовать в отборе кандидатов;
  • Организовать работу сотрудников по мониторингу выгодных для компании торгов:
  • Постановка задач сотрудникам, контроль за их выполнением;
  • Стратегическое и тактическое планирование результатов тендерного направления по участию в тендерах;
  • Личное сопровождение крупных сделок;
  • Организация системного сопровождения выигранных торгов;
  • Разработка и описание программы по долгосрочной работе с клиентами;
  • Передача успешного опыта по участию в электронных торгах.
  • А также:
  • Мониторинг изменения законодательства в сфере тендерных закупок, регулярное участие в обучающих мероприятиях;
  • Консультирование руководителей смежных подразделений компании по организации продаж на электронных площадках;
  • Организация обучения, передача успешного опыта.

От вас потребуется:

  • Опыт организации продаж на электронных площадках в условиях высокой конкуренции (металлопрокат, строительные материалы);
  • Опыт работы на открытых и закрытых тендерных площадках;
  • Отличное знание законодательства в области электронных торгов, в том числе Госзакупок, ГОЗ;
  • Аналитические и организационные способности (готовность привести примеры из практики);
  • Системный подход к решению задач, стратегическое мышление.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, наличие соц. пакета;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходной);
  • Стабильная заработная плата;
  • Корпоративная культура (мероприятия, подарки к НГ детям, зимние/летние спартакиады, конкурсы);
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами.