Junior JavaScript Backend Developer

REON.PRO - международная компания по настройке, внедрению и модификации CRM систем. С 2017 года работы мы реализовали более 300 проектов в 8 странах мира. Мы не просто технически настраиваем CRM системы, а реализуем полный спектр технических и консалтинговых услуг по автоматизации продаж.

Нашими клиентами являются такие федеральных компании как: Медицинский центр Елены Малышевой, СберМаркет, Автодилер ГАЗ, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ), Московское бюро переводов ЭксЛибрис и тд.

В связи с расширением, мы открываем вакансию в ключевом направлении деятельности нашей компании - Junior Javascript Backend разработчик по интеграции и модификации облачных CRM систем (amoCRM и Битрикс24).

Если вы амбициозны, ориентированы на достойный заработок, результат и стабильность - мы ждем вас в команду!

Условия работы:

1. Оклад 40000 руб. с первого месяца работы + возможность повышения грейда каждые 3 месяца с премированием (1-2 оклада). Для повышения грейда необходимо выполнение практического задания и изучение теории. Все задания для повышения грейда заранее подготовлены и являются часть полноценной системы развития сотрудника. Каждый грейд повышает оклад сотрудника на 5000 руб. Выплаты всегда производятся вовремя, на карту, два раза в месяц (аванс+ЗП).

2. Возможность постоянного роста и развития вместе с командой, работа над сложными и многоуровневыми проектами со сроком реализации от полугода. Допуск к работе с продакшен системами. Возможность самому влиять на скорость своего развития и уровень заработной платы, всё в ваших руках.

3. Реальная возможность всего за 1 год вырасти до уровня Middle с прикладными и практическими знаниями!

4. Регулярная проверка Pull Request-ов коллегами и руководителем отдела с целью написания чистого и единообразного кода всей командой. Разбор написанного кода, обучение и полезные комментарии от опытных разработчиков.

5. Рабочий график основного офиса: 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы готовы немного изменить график работы для вашего удобства. Возможность с первого дня работать 2 дня в неделю на удаленке и возможность расстаться с утренними пробками.

6. Комфортные условия работы: Бизнес-центр “Купеческий двор” класса А в центре города (ул. Социалистическая 74). Бесплатные чай/кофе/фрукты/печеньки, всё как у всех.

7. Корпоративы два раза в год! В прошлом году мы всей командой летом отдыхали в горах на Красной поляне за счет компании. Зимой — новогодняя вечеринка и совместный поход на картинг или лазертаг (смотрите фото на нашем сайте).

8. Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные.

9. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности – для людей с ответственным подходом к работе.

Требования:

1. Желание учиться и расти как разработчик

2. Знание HTML5, CSS3, JavaScript ES6.

3. Понимание работы платформы NodeJS.

4. Опыт разработки серверных приложений с помощью библиотеки Express.js.

5. Понимание принципов ООП.

6. Умение работать с Git.

7. Знание принципов обмена информацией с Web-ориентированными сервисами (REST).

8. Умение читать и понимать чужой код.

9. Светлая голова, прямые руки, горящие глаза.

10. Способность самостоятельно гуглить и мыслить, и делать это быстро.

11. Умение и желание тестировать свой код.

12. Базовое представление о процессах разработки ПО.

13. Получение удовольствия от качественной разработки сложного проекта.

Плюсом будет:

1. Знание TypeScript.

2. Опыт разработки приложений на NestJS.

3. Опыт работы с MongoDB.

4. Опыт работы с PostgreSQL и ORM (Prisma или Sequelize).

5. Опыт написания unit-тестов приложений.

6. Профильное образование или опыт программирования на других языках.

7. Большим плюсом будут личные программистские проекты или наброски. Все, что поможет на собеседовании продемонстрировать увлеченность программированием.

Обязанности:

1. Кастомизация amoCRM, Битрикс24 под бизнес-процессы заказчика, работа с API систем (проекты как с нуля, так и доработки).

2. Интеграции CRM систем с сайтами, платформами и другими системами/сервисами.

3. Доработка существующего и создание нового функционала приложения / виджета.

4. Публикация и прохождение модерации разработанных виджетов для размещения на маркетплейсах.

5. Взаимодействие с отделом проект менеджеров и отделом продаж.

6. Работа в команде с наставником.

7. Участие в оценках предстоящих проектов, построении оптимальной архитектуры IT-решений и составлении ТЗ.

8. Сопровождение существующих публичных и приватных приложений.

Наши сотрудники - это ценность нашей компании. Мы стараемся предоставить все условия для комфортной работы и личного роста каждого члена нашей команды.