улица Мазита Гафури 50к6
ООО «МЕТРОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ» - российский производитель метрологического оборудования и метрологических стендов.
Мы занимаемся производством ручных и автоматических устройств задания давления (пневматические и гидравлические помпы и пресса, лабораторные компрессора и вакуумные насосы), высокоточных цифровых манометров, калибраторов, автоматизированных рабочих мест для поверки и калибровки средств измерения давления и температуры.
Мы в поисках инженера-технолога сборочного производства.
Обязанности:
- разработка, оптимизация технологических процессов на сборочном производстве;
- разработка инструкций, схем сборки, методов контроля и т.п. на всех этапах сборки серийной продукции: приемка комплектующих, сборка, испытания и др.;
- разработка, ведение и актуализация технической и технологической документации на всю серийную продукцию (внесение изменений в связи с корректировкой конструкторской документации, технологических процессов);
- контроль качества выпускаемой продукции (анализ выпуска продукции никого качества, брака, разработка мероприятий по предупреждению возникновения брака);
- участие процессе создания и запуске в производство новой продукции (совместно с конструктором и разработчиком);
- обучение персонала и контроль соблюдения инструкций.
Требования:
- высшее образование (приборостроение, машиностроение);
- опыт разработки, внедрения, сопровождения технологических процессов (сборочных работ);
- опыт написания инструкций по сборке узлов и деталей;
- опыт проведения технологической подготовки производства;
- умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
- знание ЕСТД;
- базовые знания САПР (Solidworks, Autocad, Компас-3D);
- уверенное владение Word, Excel;
- опыт работы в 1С будет преимуществом;
- аккуратность, внимательность, ответственность, умение планировать рабочее время.
Условия:
-
официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
-
социальный пакет (ДМС, матпомощь, компенсация за спорт);
-
график работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
-
молодой дружный коллектив;
-
всегда своевременная и конкурентная зарплата;
-
обучение, наставничество, помощь руководителя;
-
корпоративные мероприятия за счет компании и подарки детям.