Руководитель отдела по работе с ключевыми партнерами

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Народной Воли 65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,5 млн компаний в России и за рубежом.

Помимо собственного канала продаж Контур активно продает и через партнерскую сеть. Выручка от реферальных партнеров кратно увеличивается год от года. Это связано как с общим трендом — ростом продаж через рекомендации довольных клиентов, так и с усилиями нашей команды, которая качает тему реферального партнерства внутри Контура.

Задачи на данной роли:

Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения ключевых крупных партнеров к реферальной программе и онлайн-продажам.

  • Выстаивать работу команды над ключевой задачей – привлечение к сотрудничеству с Контуром крупных партнеров, нацеленных на привлечение клиентов через рекомендации сервисов или продажам онлайн, через инструмент Kstore.

  • Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решение в ключевых партнерских компаниях.

  • Адаптировать условия партнерских соглашений под потребности и специфику ключевых партнеров.

  • Проводить мониторинг эффективности работы партнера, анализировать ключевые показатели конверсий, объёмов привлечения новых клиентов и т.д.

Что важно для успеха:

  • Опыт успешного руководства группой/отделом в корпоративном сегменте более 1 года

  • Навык ведения переговоров с корпоративным бизнесом, умение найти общие точки соприкосновения с разными ЛПР в рамках одного клиента

  • Опыт управления удалёнными сотрудниками

  • Аналитический склад ума, навыки работы с данными и отчетностью.

Мы предлагаем:

  • У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
  • Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
  • Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
  • Выстроенная система обучения и адаптации, библиотека кейсов для погружения в специфику продукта.
  • Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу.

    Заинтересовали наши задачи и перспективы? Высылайте резюме!