Промышленный проезд
Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Специалист по гарантии и качеству"
Чем Вам предстоит заниматься:
-
Обеспечивать гарантийное обслуживание и ремонт автотехники КАМАЗ, узлов и агрегатов
-
Составлять, предъявлять рекламационные акты в рамках гарантийной политики завода-изготовителя
-
Контролировать техническое состояние автотехники в гарантийный период, формировать базу данных по дефектам, выявленным в этот период
-
Осуществлять контроль над полнотой и качеством выполняемых работ по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию автотехники
-
Составлять заявку на наличие минимального запаса запасных частей с целью обеспечения проведения гарантийного ремонта
-
Обеспечивать надлежащее хранение замененных в рамках гарантийного ремонта дефектных изделий
-
Производить учет в 1С находящихся на хранении дефектных изделий
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
-
Знание устройства и работы автотехники КАМАЗ и его агрегатов, умение работать в WORD, EXCEL, Интернет
Компания предлагает:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания от 120 руб.
- компенсация проезда по городу до работы и обратно
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!