Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Отус
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Про нас:

OTUS сегодня – это более 170 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У нас есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.

Наша миссия — делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей.

OTUS является аккредитованной в Минцифры ИТ компанией, предоставляющей право подачи документов на отсрочку от мобилизации для профильных ИТ специалистов в соответствии с приказом Минцифры.

Мы ищем менеджера по продажам в сегменте B2b.

Задачи, которые ожидают нашего нового коллегу:

  • Презентация услуг и ведение переговоров с первыми лицами компании (база – действующие клиенты);
  • Подбор оптимального пакета услуг, заключение договоров, закрытие сделки (получение оплаты), дополнительные продажи клиенту;
  • Фиксация ключевых параметров сделки в CRM;
  • Контроль исполнения условий договора;
  • Формирование опыта успешного взаимодействия с клиентом и продажа новых/дополнительных услуг;
  • Увеличение портфеля клиентов/постоянных клиентов.

Каким мы видим нашего нового коллегу:

  • Опыт от 2-х лет в аналогичной должности;
  • Готовность работать на результат;
  • Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.

Что мы предлагаем?

  • Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

  • Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;

  • Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);

  • Гибкий график с 9 до 18 (с 10 до 19:00), главное результат;

  • Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;

  • Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

  • Обучение по продуктам и услугам компании;

  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;

  • Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;

  • Полностью удаленное сотрудничество.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!