Мы – IT-Компания «EvApps», более 10 лет успешно разрабатываем и внедряем программное обеспечение любого уровня сложности: информационные системы для бизнеса и госструктур, облачные сервисы, корпоративные порталы, личные кабинеты и мобильные приложения.
Сотрудничаем с российскими и зарубежными заказчиками, предлагаем индивидуальные концепции и IT-решения для каждого клиента.
С 2019 года работаем в формате аутстаффинга, помогая клиентам снизить финансовые и временные издержки на IT-проектах. В 2023 году лучшие в номинациях Рейтинг Рунета (1 место среди digital-агентств и веб-студий Тулы; 9 место в рейтинге аутстаффинга по России).
В связи с открытием нового направления, проводим набор на позицию Front-end разработчик Vue
Обязанности:
- разработка web-приложений под различные устройства.
Требования:
- знание HTML5, CSS3, SCSS;
- опыт работы с composition API;
- опыт работы со сторами (pinia, vuex);
- опыт работы с Vue2/Vue3;
- понимание работы бандлеров webpack и vite;
- понимание жизненного цикла разработки ПО;
- знание Typescript/JavaScript (ES6+);
-опыт работы с git.
Будет плюсом, если ты работал:
- с любой ui библиотекой для vue (primevue, quasar и т.п.);
-с любой библиотекой готовых компонентов (bootstrap и т.п.);
- есть опыт разработки vue приложения с использованием популярных методологий разработки (fsd, модульный дизайн и т.п.);
- работал с SSR и Nuxt.
Что мы предлагаем:
- стабильность и одновременно возможности для развития: работу в аккредитованной IT-Компании с устойчивой репутацией и успешным опытом присутствия на рынке более 8 лет;
- официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
- заработная плата, соответствующая опыту и ожиданиям;
- график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9 или 10 часов по Мск.) и перерывом на обед;
- льготная IT-ипотека;
- комфортабельный офис в центре города с транспортной доступностью либо удаленный формат работы для сотрудников из других городов;
- интересные корпоративные мероприятия;
- компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов;
- развитая корпоративная культура, интересные мероприятия;
- компенсация 50% занятий английским языком и посещения бассейна, софинансирование обучающих курсов.