Начальник отделения разработок

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: НПЦ НИИ Микроприборов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красногорск (Московская область)
Георгиевский проспект 5с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В российской компании по разработке и производству светотехнического оборудования открыта вакансия на должность «Начальник отделения разработок авиационной техники».

В структуре отделения разработок: конструкторский отдел, отдел схемотехники, отдел технических писателей (суммарно около 40 человек).

Указывайте, пожалуйста, в своих резюме Ваши ожидания заработной платы по данной должности.

Обязанности:

  • Разработка и контроль планов работ с учетом приоритетов, обозначенных руководством предприятия;
  • Организация работ подразделения по созданию и модернизации изделий (начиная с разработки технических требований и заканчивая актом о присвоении литеры);
  • Взаимодействие с производственными подразделениями предприятия;
  • Общение с заказчиками, эксплуатантами, поставщиками, военными представителями, НИО заказчика (в т.ч. техническая поддержка, согласование документации и отчетных документов, участие в сдаче этапов ОКР и др.);

Требования:

  • Высшее техническое образование (приборостроение, электротехника);
  • Опыт работы на предприятии приборостроения на руководящей должности не менее 5 лет;
  • Опыт управления коллективом разработчиков от 40 человек на руководящей должности (начальник отдела, отделения, конструкторского бюро);
  • Опыт постановки и участия в ОКР, приемки и сдачи этапов;
  • Опыт собственных разработок (приборы) в лице ведущего инженера, главного конструктора, с доведением до серийного производства – не менее 5 изделий (или тем);
  • Знания требований ЕСКД, ГОСТов по разработке и постановке на производство;
  • Опыт взаимодействия с военными представительствами;
  • Обращаем внимание на обязательное требование к опыту разработок приборов,
    а не электронной компонентной базы (например, микросхем).

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • ДМС после года работы;
  • Премии : квартальные и по итогам работы за год;
  • Ежегодная индексация заработной платы.