Ведущий гидрогеолог

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: EcoStandard group
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Дикопольцева 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

  • Камеральные работы: получение Лицензий, разработка проектов ЗСО, разработка проектов ГИН, разработка отчетов по мониторингу, разработка отчета по оценке запасов подземных вод, разработка проекта водозабора, выполнение графических материалов, работа в гидрогеологических программах.
  • Взаимодействие с Заказчиком и экспертами.
  • Выезды на согласование проектов, подача документации.

Мы ждем от вас:

  • Опыт не менее 3х лет в гидрогеологии.
  • Опыт в следующих видах работ – составление и согласование следующих проектов: ГИН, проектов ЗСО, отчетов ОЗПВ (более 500м3 в сутки), согласование проектов водозабора. Выполнение и согласование ППК, ГГЗ., работа в Ansdimat.
  • Плюсом будет опыт в моделировании. Иметь понимание по срокам выполнения всех работ, согласующих гос. органах.
  • Опыт в полевых работах – сопровождение бурения скважин на воду, организация и обработка ОФР, иметь представление о выполнении изысканий источников водоснабжения на неизученных территориях.
  • Опыт в общении с заказчиком, организации работ, коммуникации с гос. органами.

Мы предлагаем:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
  • Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
  • Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
  • Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
  • Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
  • Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
  • Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
  • Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
  • Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
  • Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!